Etude sur le métier d'assistante maternelle

Etude de la DREES sur le métier d'assistant maternel

Etude sur le métier d'assistante maternelle par la DREES (service du ministère du travail) réalisée en Mai 2008

En voici une brève synthèse :

Assistante maternelle : un métier par défaut

Des savoir-faire et une responsabilité peu reconnus par la société

Trois profils d'assistante maternelle :

  • les professionnelles de la petite enfance,
  • nounous envers et contre tout où l'amour maternel est mis en exergue
  • et enfin  les pragmatiques de la petite enfance qui privilégient avant tout l'écoute et la prise en compte concrète des besoins de l'enfant

La formation voire le diplôme comme moyen de reconnaissance

Un manque d'information et un relatif isolement dans les conditions d'exercice du métier

Une méconnaissance de la convention collective (et du droit du travail) à part la mensualisation et la PAJE

Renoncement à faire valoir leurs droits : les assistantes maternelles concernées par le non-paiement des salaires, des congés payés etc. ont renoncé à faire valoir leurs droits, faute d'information sur la procédure à suivre. Les rares professionnelles qui ont porté l'affaire devant les tribunaux insistent sur la complexité de la démarche et l'isolement ressenti.

Des revendications communes en termes de retraite, de salaires, de formation et d'évolution de carrière

Jugeant leurs revenus insuffisants (voir ici des statistiques sur le salaire ) notamment au regard de l'amplitude des horaires effectués, elles se montrent très inquiètes pour leur retraite qui plafonne à un niveau très bas.

Vous trouverez ici le document dans son intégralité

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Date de dernière mise à jour : 03/06/2015